quarksUp e-Learning
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Logiciel e-Learning (LMS) intégré à vos dispositifs RH
Digitalisez vos formations et investissez dans le potentiel de vos collaborateurs grâce à notre plateforme LMS.
Vos formations digitalisées accessibles depuis votre portail
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Diffusez facilement votre offre e-learning
Accompagnez le développement des compétences avec notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vos collaborateurs se forment en toute agilité : la bonne formation, au bon moment… Et au bon endroit !
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Suivez les progressions dans un tableau de suivi des formations
La gestion des formations est simplifiée à l’aide du LMS. Avec de nombreux reportings intégrés, quarksUp vous permet de suivre l’évolution de vos collaborateurs : résultats, temps passé par module, analyse par service, département et bien d’autres encore.
Accès aux contenus
Développez-vous de manière agile avec le e-Learning
Fidélisez vos collaborateurs en développant leurs compétences avec le Digital learning. Développez votre agilité d’entreprise en devenant une entreprise apprenante tout en optimisant vos budgets.
Ce que nos clients en pensent 💡
Plateforme LMS : découvrez tout ce qu'il faut savoir
Une plateforme LMS, ou Learning Management System, est un espace numérique dédié à la gestion et à la diffusion de formations en ligne. C’est un lieu centralisé où les entreprises et les éducateurs peuvent créer, gérer et suivre des cours, des modules d’apprentissage et des ressources pédagogiques. Les apprenants peuvent y accéder, suivre leur progression et interagir avec le contenu. Une plateforme LMS facilite l’apprentissage à distance, la formation continue et la collaboration, en offrant flexibilité et accessibilité.
Les meilleurs LMS se démarquent par leur convivialité, leur diversité de fonctionnalités et leur adaptabilité aux besoins. quarksUp e-Learning est un LMS performant et conviviale pour les collaborateurs, managers et responsables. En plus du module e-learning, quarksUp propose un vaste choix de contenus sur étagère et sur mesure. Le choix dépend des besoins spécifiques de chaque organisation en matière de formation en ligne, d’où l’importance de bien évaluer les fonctionnalités et les retours d’utilisateurs.
Une plateforme LMS fonctionne en hébergeant et en organisant des cours en ligne. Les créateurs de contenu téléchargent des modules, des vidéos et des ressources. Les apprenants y accèdent, suivent les cours, soumettent des devoirs et interagissent via des forums. Le système enregistre les progrès et les performances pour un suivi efficace.
Utiliser une plateforme LMS offre de multiples avantages. Tout d’abord, elle permet une flexibilité d’apprentissage en donnant aux apprenants la possibilité de suivre des cours à leur rythme, où qu’ils soient. De plus, elle centralise le contenu pédagogique, facilitant son accès et sa mise à jour. Les fonctionnalités interactives, telles que les quiz et les forums, favorisent l’engagement des apprenants. Les formateurs peuvent suivre les progrès et adapter les cours en conséquence. En outre, l’utilisation d’une plateforme LMS réduit les coûts liés à la formation traditionnelle, comme les déplacements. Enfin, elle favorise l’apprentissage continu et le développement professionnel, essentiels dans un monde en évolution constante. En somme, une plateforme LMS offre une solution efficace et moderne pour la formation et l’apprentissage.
Un LMS (Learning Management System) et un LCMS (Learning Content Management System) sont deux outils de gestion de l’apprentissage, mais avec des différences clés. Un LMS se concentre sur la diffusion, la gestion et le suivi des cours en ligne pour les apprenants. En revanche, un LCMS met l’accent sur la création, la gestion et la réutilisation du contenu pédagogique. Alors que le LMS gère les interactions apprenant-contenu, le LCMS se focalise sur la création efficace de ce contenu, permettant aux éducateurs de développer des modules d’apprentissage réutilisables et adaptables.
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