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Vous êtes


Vous êtes DRH

 

Vous souhaitez :

  • Augmenter l’efficience, le savoir faire  et la motivation de vos collaborateurs, opérationnels de la fonction RH
  • Contribuer à rendre votre organisation flexible face aux évolutions constantes de votre sphère d’activité
  • Développer les performances individuelles et collectives et la capacité d’apprentissage organisationnel
  • Vous positionner en tant que force de proposition auprès de votre direction générale
 

Le volume des données se rapportant à l’activité RH est en augmentation constante. Son stockage et son traitement nécessitent désormais  des outils informatiques fluidifiant les activités RH au quotidien.  Indicateurs clés, tableaux de bord, outils d'aide à la décision intégrés au système d’information de l’entreprise contribuent à une exploitation simplifiée et affinée des données.

quarksUp© : La gestion optimisée de vos activités RH

  • Agrégation de données souvent éparses (documents propriétaires et tableurs divers)
  • Stockage sécurisé et accès unifié à l’information
  • Mise à jour dynamique et automatisée des données 
  • Analyse des écarts objectifs / réalisations assistée (indicateurs, formules et métriques prêts à l’emploi, pensés par des professionnels de la fonction RH)
  • Gestion quotidienne RH simplifiée  
  • Gain de temps et de productivité par une prise en charge automatisée des activités chronophages et à faible valeur ajoutée
  • Rôle du responsable RH rendu plus stratégique (davantage de temps accordé à la veille métier et l’anticipation stratégique, remontée d’alertes vers la Direction générale, etc.)

Les modules quarksUp© répondant à vos besoins sont : 

Gestion prévisionnelle des emplois et compétences  

 Plans de succession, gestion des talents, pilotage prévisionnel des carrières

Gestion prévisionnelle des compétences 

 Référentiels métiers, entretiens annuels, analyses et simulations

Décisionnel et tableaux de bord RH 

 Edition et analyse des indicateurs clés, prévisions et scénarios, alertes