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Développer et fidéliser - Career by quarksUp©

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Vous êtes :

 

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Vous souhaitez :

 
   
  • Responsable RH
  • DRH

 

   
  • Identifier en amont des écarts de compétences et consolidation des demandes de mobilité
  • Anticiper et piloter des plans de carrière et des mobilités fonctionnelles et géographiques
  • Désigner des Successeurs pour les postes vacants et les postes clés de l’organisation
  • Evaluer le potentiel de vos collaborateurs et effectuer suivi personnalisé de leur évolution
 
             
       
 

Bénéfices des solutions quarksUp©

 

Screen Up Career

 


Puce_bleu_1

Solution Web en mode SaaS, facile à déployer

Puce_bleu_2

Prise en main rapide et ergonomie intuituive

Puce_bleu_3

Interface Multilingue

Puce_bleu_4

Souplesse et évolutivité

Puce_bleu_5

Intégration des dernières innovations technologiques

Puce_bleu_6

Automatisation des interfaces avec vos applications

Puce_bleu_7

Tarification à l'usage

   
         
 

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Principales fonctionnalités

 
     
 

Avec Up Career & Succession vous construisez vos plans de carrière et vos plans de succession de manière intuitive et affinée. En quelques clics, vous accédez à toutes les informations relatives au potentiel et aux souhaits de mobilité de vos Collaborateurs. Les nombreux outils d’analyses (tableaux de bords, matrices et graphiques de comparaison) vous offre une totale visibilité sur l’évolution de vos Collaborateurs. Gérez votre capital humain et développez vos talents en toute simplicité !


Up Career & Sucession© vous permet de :

 
 

Cartographier vos emplois


 
  • Intégrez ou créez vous-même vos emplois dans l’application en quelques minutes et sans connaissance préalable
  • Rattachez vos emplois par filières, familles et suivez leur évolution au sein de votre organisation en vous basant sur les outils reports mis à jour en temps réels
  • Pour chaque emploi, détaillez les spécificités liées à votre entreprise. Intégrez les éléments de votre convention collective, attribuez leur des rôles et des missions spécifiques



Editer vos fiches emplois


 
  • Générez automatiquement vos fiches emplois en leur rattachant vos caractéristiques personnalisées, des compétences détaillées ainsi que des missions et activités
  • Faites vos mises à jour en toute facilité et contrôlez l’accès à vos informations pour une sécurité maximale
  • Exportez vos informations sous excel, word ou pdf pour une diffusion simple et efficace aux Collaborateurs concernés



Construire vos plans de carrière


 
  • Consolidez l’ensemble des informations « Carrière » de vos Collaborateurs pour une prise de décision efficace et objective
  • Comparez les compétences actuelles par rapport aux compétences requises grâce à nos analyses graphiques et visualisez les cheminements de carrière possibles
  • Proposez des emplois potentiels à vos Collaborateurs et visualisez graphiquement et en temps réel leurs projets de carrière personnalisé
  • Visualisez les postes disponibles et générez vos candidatures en quelques clics



Encourager la mobilité interne


 
  • Consolidez les souhaits de mobilités fonctionnelles et géographiques de vos Collaborateurs, quel que soit l’origine de la demande
  • Générez automatiquement les demandes de mobilité à partir des formulaires d’entretiens – aucune ressaisie manuelle
  • Assurez des revues personnalisées des candidatures et générez des statistiques de suivi en toute simplicité.
  • Etablissez des demandes de formation afin de faciliter les mobilités fonctionnelles de vos Collaborateurs



Gérer vos plans de successions


 
  • Comparez dynamiquement le positionnement de vos collaborateurs sur une matrice de compétences paramétrée selon vos critères
  • Utiliser notre outil comparateur afin de confronter les caractéristiques des successeurs potentiels pour un poste
  • Gérez vos postes vacants et anticipez les changements d’organisation et de départs
  • Déterminez les successeurs en choisissant vos critères personnalisés pour une adéquation idéale avec votre organisation



Identifier et développer vos talents


 
  • Menez vos Talent Review en toute simplicité et de manière intuitive
  • Évaluez le potentiel de vos collaborateurs et attribuez leurs des codes de performance
  • Déterminez les risques de départ et leurs impacts ainsi que la difficulté de remplacement pour vos postes clés.
  •  Mettez en œuvre des plans de développement spécifiques à vos Talents et assurez un suivi personnalisé