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Consultants Développement RH

Consultants Développement RH

CONSULT-DEVRH

Rattaché au Directeur du département Conseil, vous êtes responsable de la prescription et de la mise en œuvre de nos solutions et services au sein des entreprises clientes et participez à la démarche Qualité.


Diplômé de l'enseignement supérieur (3ème cycle), vous disposez d’une solide formation en sciences humaines, acquise en école supérieure de commerce, université, ou école d’ingénieurs (IEP Paris, Dauphine, Sorbonne, Ciffop, IAE Lille, Université Lyon, École normale supérieure) ou encore vous êtes titulaire d’une formation supérieure bac + 4/5 généraliste, de type ESC, sciences de gestion...

  • Vous disposez impérativement d'une première expérience réussie, d'au minimum 2 ans, dans le domaine du développement RH


Profil - Compétences :


  • Vous êtes familier des problématiques de de développement RH
  • Sens du client, réactivité, réflexion stratégique, recherche permanente de l'innovation, respect des engagements et rigueur, sont autant de qualités indispensables que vous mettez en œuvre pour le succès de vos missions
  • Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale


Missions :


  • Après audit de fonctionnement, vous accompagnez l'optimisation des processus RH  et la conduite du changement au sein des entreprises clientes
  • Vous exposez la démarche et les méthodologies quarksUp© aux clients
  • Vous formalisez ou aidez à la formalisation des projets de refonte des processus RH
  • Vous élaborez les cahiers des charges fonctionnels
  • Vous pilotez la mise en œuvre des solutions et le suivi satisfaction client
     

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