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Consultants Compensation & Benefits

Consultants Compensation & Benefits

Consultant c&b

Rattaché au Directeur du département Conseil, vous êtes responsable de la prescription et de la mise en œuvre de nos solutions et services au sein des entreprises clientes et participez à la démarche Qualité.


Formation / Expériences :


  • DiplĂ´mĂ© de l'enseignement supĂ©rieur (3ème cycle), vous disposez d’une solide formation en sciences humaines, acquise en Ă©cole supĂ©rieure de commerce, universitĂ©, ou Ă©cole d’ingĂ©nieurs (IEP Paris, Dauphine, Sorbonne, Ciffop, IAE Lille, UniversitĂ© Lyon, École normale supĂ©rieure) ou encore vous ĂŞtes titulaire d’une formation supĂ©rieure bac + 4/5 gĂ©nĂ©raliste, de type ESC, sciences de gestion...
  • Vous disposez impĂ©rativement d'une première expĂ©rience rĂ©ussie, d'au minimum 2 ans, dans le domaine Compensation and Benefits


Profil - Compétences :


  • Vous ĂŞtes familier des problĂ©matiques de rĂ©munĂ©ration
  • Sens du client, rĂ©activitĂ©, rĂ©flexion stratĂ©gique, recherche permanente de l'innovation, respect des engagements et rigueur, sont autant de qualitĂ©s indispensables que
  • Vous mettez en Ĺ“uvre pour le succès de vos missions.
  • Vous maitrisez les techniques de communication Ă©crite et orale


Missions :


  • Après audit de fonctionnement, vous accompagnez l'optimisation des processus Comp & Ben et la conduite du changement au sein des entreprises clientes
  • Vous exposez la dĂ©marche et les mĂ©thodologies quarksUp© aux clients
  • Vous formalisez ou aidez Ă  la formalisation des projets de refonte des processus Comp & Ben
  • Vous Ă©laborez les cahiers des charges fonctionnels
  • Vous pilotez la mise en Ĺ“uvre des solutions et le suivi satisfaction client
  • Interlocuteur privilĂ©giĂ© des clients, vous assurez l'interface avec l'Ă©quipe DĂ©veloppement Produit. De par votre vision " terrain ", vous contribuez aux enrichissements fonctionnels de nos solutions

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